Riconoscimento anno 2013 ai fini della progressione economica: al via il ricorso al tribunale del lavoro.
Franco Lillo2024-07-07T08:03:26+00:00Tra i provvedimenti che hanno colpito gli stipendi del personale della scuola ad oggi permane ancora il blocco dell’anno 2013 ai fini della progressione di carriera, una disposizione che risale ad un intervento legislativo di più di un decennio fa. Il blocco, oltre al danno già prodotto, se spalmato nei 5 scatti stipendiali (9-15-21-28-35), incide sull'assegno pensionistico e sul TFR/TFS, di almeno altri 15 mila euro. La Cassazione ha ripreso, su ricorso della Uil Scuola Rua, la sentenza statuendo il principio della temporaneità, quindi del diritto al riconoscimento della validità dell’anno 2013 al personale a qualunque titolo in servizio, come [...]

