ATA

Aperta la finestra per aderire al piano sanitario integrativo per docenti e personale ATA. Come chiarito dalla nota del Ministero dell’Istruzione e del Merito del 10 settembre, le domande possono essere presentate dal 10 al 20 settembre. Tutti i dettagli e i documenti scaricabili. Dopo le prime anticipazioni diffuse nei mesi scorsi leggi l'articolo , entra nel vivo la procedura di adesione alla polizza sanitaria integrativa rivolta al personale scolastico. Con la nota ufficiale del 10 settembre, il Ministero dell’Istruzione e del Merito (MIM) ha definito il calendario e le modalità operative con cui docenti e personale ATA possono formalizzare la [...]

A partire dal 2026, il Ministero dell'Istruzione e del Merito (MIM) ha introdotto un'importante misura di welfare strutturale: una copertura sanitaria integrativa gratuita destinata a oltre 1,2 milioni di dipendenti della scuola. Questa iniziativa, finanziata con uno stanziamento complessivo di 320 milioni di euro per quattro anni, rappresenta un cambio di paradigma nel supporto alla salute del personale docente, ATA e dirigente. 1. Chi sono i Beneficiari A differenza di altre misure di welfare del passato, la polizza 2026 include una platea molto ampia, abbattendo in parte le barriere tra personale stabile e precario. Hanno diritto alla copertura: * Personale a [...]

La determinazione dei giorni di permesso previsti dall’art. 33, comma 3, della Legge 104/1992 per il personale docente in regime di part-time è un tema complesso, che richiede l'incrocio tra prassi amministrative e orientamenti della Suprema Corte. Se per il part-time orizzontale il diritto ai tre giorni mensili rimane integro, per il part-time verticale la questione è più articolata. Il quadro normativo: la Circolare INPS n. 3114/2018 Un punto di riferimento essenziale per il calcolo dei permessi è la Circolare INPS n. 3114 del 7 agosto 2018. Questo documento ha fornito istruzioni operative precise per il riproporzionamento dei permessi nei casi [...]