ATA Archivi - Scuola Athena

PRIMA SENTENZA POSITIVA DEL TRIBUNALE DI ROMA SUL RECUPERO DELL’ANNO 2013.

Franco Lillo2024-11-28T16:34:54+00:00

STRALCIO DELLA SENTENZA ALLEGATA IN CALCE P.Q.M. Il giudice del lavoro, definitivamente pronunciando, ogni contraria istanza, eccezione e deduzione disattesa, così provvede: riconosce il diritto della ricorrente alla progressione stipendiale prevista dal CCNL Comparto Scuola ed ai relativi aumenti stipendiali per i periodi in cui ha prestato servizio in forza di contratti di lavoro a tempo determinato stipulati con il Ministero; accerta e dichiara il diritto della ricorrente, una volta conseguita l'immissione in ruolo, ad ot tenere la ricostruzione integrale della carriera con riconoscimento come servizio di ruolo, utile ai fini giuridici ed economici, dell'intero servizio pre ruolo svolto prima dell'assunzione [...]

PRIMA SENTENZA POSITIVA DEL TRIBUNALE DI ROMA SUL RECUPERO DELL’ANNO 2013.Franco Lillo2024-11-28T16:34:54+00:00

LA TUA CERTIFICAZIONE DIGITALE, IDCERT 2.2, DI ACCREDIA, A 150 EURO

Franco Lillo2024-10-11T17:59:49+00:00

La Certificazione di Alfabetizzazione Digitale EDSC DigComp 2.2 , rilasciata da Accredia, attesta la padronanza delle competenze digitali fondamentali. Obbligatoria per il personale ATA Introdotta dal nuovo Contratto Collettivo Nazionale dI Lavoro CCNL, ha regolamentato i requisiti richiesti, alle certificazioni informatiche, per poter essere equiparate a Certificazioni di Alfabetizzazione Digitale ATA. Il nuovo CCCL prevede la registrazione presso l'Ente Italiano di Accreditamento (ACCREDIA), e di conseguire la certificazione di alfabetizzazione digitale, entro aprile 2025, PER I SEGUENTI PROFILI: operatore Scolastico assistente amministrativo assistente tecnico cuoco guardarobiere infermiere operatore dei servizi agrari Presso tutte le nostre sedi è possibile iscriversi al corso.

LA TUA CERTIFICAZIONE DIGITALE, IDCERT 2.2, DI ACCREDIA, A 150 EUROFranco Lillo2024-10-11T17:59:49+00:00

LA NOSTRA PRESENZA DEL 7 AGOSTO NELLA SEDE DI CIRELLA. E’ ANTICIPATA AL 6 AGOSTO, CON EVENTUALE PROSIEGUO ALLA MATTINATA DEL 7 AGOSTO

Franco Lillo2024-08-01T15:24:06+00:00

Con la presenza del Prof. Michele MARCHESANO

LA NOSTRA PRESENZA DEL 7 AGOSTO NELLA SEDE DI CIRELLA. E’ ANTICIPATA AL 6 AGOSTO, CON EVENTUALE PROSIEGUO ALLA MATTINATA DEL 7 AGOSTOFranco Lillo2024-08-01T15:24:06+00:00

PRESENZE NELLA SEDE DI CIRELLA (CS) MERCOLEDI’ 31 LUGLIO E MERCOLEDI’ 7 AGOSTO.

Franco Lillo2024-07-26T21:16:34+00:00

Per venire incontro ai tanti colleghi della provincia, che devono operare la scelta delle 150 scuole, sia per le supplenze che per le immissioni in ruolo, o anche eventuali reclami per assegnazioni provvisorie, dalle ore 16 del 31 luglio e del 7 agosto, con eventuale proroga anche a giovedì mattina, con Michele MARCHESANO, (responsabile della sede) saremo a Cirella.

PRESENZE NELLA SEDE DI CIRELLA (CS) MERCOLEDI’ 31 LUGLIO E MERCOLEDI’ 7 AGOSTO.Franco Lillo2024-07-26T21:16:34+00:00

DOMANDE DI ASSEGNAZIONI PROVVISORIE E UTLIZZAZIONI, MERCOLEDI 17 LUGLIO, SEDE DI CIRELLA, DALLE ORE 15,30

Franco Lillo2024-07-15T21:50:43+00:00

DOMANDE DI ASSEGNAZIONI PROVVISORIE E UTLIZZAZIONI, MERCOLEDI 17 LUGLIO, SEDE DI CIRELLA, DALLE ORE 15,30Franco Lillo2024-07-15T21:50:43+00:00

Riconoscimento anno 2013 ai fini della progressione economica: al via il ricorso al tribunale del lavoro.

Franco Lillo2024-07-07T08:03:26+00:00

Tra i provvedimenti che hanno colpito gli stipendi del personale della scuola ad oggi permane ancora il blocco dell’anno 2013 ai fini della progressione di carriera, una disposizione che risale ad un intervento legislativo di più di un decennio fa. Il blocco, oltre al danno già prodotto, se spalmato nei 5 scatti stipendiali (9-15-21-28-35), incide sull'assegno pensionistico e sul TFR/TFS, di almeno altri 15 mila euro. La Cassazione ha ripreso, su ricorso della Uil Scuola Rua, la sentenza statuendo il principio della temporaneità, quindi del diritto al riconoscimento della validità dell’anno 2013 al personale a qualunque titolo in servizio, come [...]

Riconoscimento anno 2013 ai fini della progressione economica: al via il ricorso al tribunale del lavoro.Franco Lillo2024-07-07T08:03:26+00:00

Bonus mamme: ricorso per docenti a tempo determinato

admin2024-04-08T10:21:08+00:00

Il nostro sindacato propone ricorso per il riconoscimento del bonus previsto dalla legge n. 213 del 30 dicembre 2023 (Legge di Bilancio 2024), “bonus mamme” anche ai docenti a tempo determinato con incarico al 30 giugno o al 31 agosto. Per aderire è necessario inviare il modulo allegato con raccomandata A/R e portare la ricevuta in una delle nostre sedi. Modulo ricorso bonus mamme

Bonus mamme: ricorso per docenti a tempo determinatoadmin2024-04-08T10:21:08+00:00

Bonus mamme: alle docenti fino a 3000 € annui – circolare INPS e indicazioni per la richiesta

admin2024-04-23T08:17:46+00:00

La legge n. 213 del 30 dicembre 2023 (Legge di Bilancio 2024) ha previsto un esonero dal versamento della quota di contributi previdenziali per l'invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico delle lavoratrici madri di almeno tre figli, titolari di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato, fino al mese di compimento del 18° anno di età del figlio più piccolo. In via sperimentale, ai sensi del comma 181, l’esonero è esteso, per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2024, anche alle lavoratrici madri di due figli, con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato, [...]

Bonus mamme: alle docenti fino a 3000 € annui – circolare INPS e indicazioni per la richiestaadmin2024-04-23T08:17:46+00:00

TRASFERIMENTI 2024,DOCENTI , ATA e DIRIGENTI , AL SUD SI PROSTETTA UN PESSIMO ANNO.

Franco Lillo2024-02-29T15:23:29+00:00

In questi giorni, tanti colleghi sono impegnati a preparare la domanda di trasferimento, provinciale o interprovinciale. Le prospettive però sono tutt'altro che favorevoli. Vediamo perché. Il primo fattore è il calo delle nascite Nel 2003 siamo scesi, per la prima volta, sotto i 400mila nati, i decessi sono stati più di 600mila. La popolazione residente nel nostro paese è scesa sotto i 58 milioni. Per questo il trend è in ulteriore discesa anche per i prossimi anni. Il secondo sono gli immigrati Nella nostra regione alcuni territori che accolgono immigrati hanno tagli molto contenuti. Il terzo fattore è il tempo pieno [...]

TRASFERIMENTI 2024,DOCENTI , ATA e DIRIGENTI , AL SUD SI PROSTETTA UN PESSIMO ANNO.Franco Lillo2024-02-29T15:23:29+00:00

MOBILITÀ DOCENTI 2024: VERSO LA DEROGA AL BLOCCO

admin2024-02-23T22:58:11+00:00

MOBILITÀ DOCENTI 2024: VERSO LA DEROGA AL BLOCCO. NESSUN VINCOLO PER GENITORI CON FIGLI FINO A 12 ANNI e (CAREGIVERS) CHI ASSISTE UN FAMILIARE DISABILE, inclusi anche i DSGA al confino. Si è concluso il secondo incontro di trattativa sindacale con la Direzione Generale per il personale scolastico del MIM che ha portato alla sottoscrizione dell'intesa del CCNI relativa alla mobilità del personale docente e ATA della scuola per l’anno scolastico 2024/2025. Possono presentare domanda: genitori di figli di età inferiore a 12 anni; se adottivi ed affidatari di minore, l’età si intende entro i dodici anni dall’ingresso in [...]

MOBILITÀ DOCENTI 2024: VERSO LA DEROGA AL BLOCCOadmin2024-02-23T22:58:11+00:00

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