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Contratto scuola: possibile aumento per il personale fino a 150 euro

2025-03-04T14:40:57+00:00

Le OO.SS. e l’ARAN si sono incontrati a fine febbraio per il rinnovo del Contratto Scuola, Università e Ricerca.  Nell’incontro sono stati ipotizzati aumenti medi fino a 140 - 150 euro lordi mensili che includono  l’anticipo per il rinnovo del CCNL2022-2024 e l’indennità di vacanza contrattuale ( 90 euro in media), già presenti in busta paga da gennaio. Infatti  la legge di bilancio per il 2024 ha previsto che, in attesa del rinnovo del contratto per il triennio 2022-2024, venga corrisposto a tutto il personale della scuola, a partire dal mese di gennaio 2025, un anticipo sui benefici economici  stabiliti col nuovo [...]

Contratto scuola: possibile aumento per il personale fino a 150 euro2025-03-04T14:40:57+00:00

Mobilità personale docente, educativo e ATA anno scolastico 2025/2026 – info e consulenza

2025-03-04T14:33:47+00:00

E’ stata pubblicata l’ordinanza ministeriale n. 36 del 28 febbraio 2025 che avvia le procedure di mobilità del personale docente, educativo e ATA per l’anno scolastico 2025/2026. I termini per la presentazione della domanda e la pubblicazione degli esiti sono diversi per  docenti, personale educativo, ATA e Insegnanti di religione cattolica: per i docenti presentazione della domanda dal 7  al 25 marzo e pubblicazione degli esiti il 23 maggio 2025 per il personale educativo  presentazione della domanda dal 7 al 27 marzo e pubblicazione degli esiti 27 maggio 2025. per il personale ATA presentazione della domanda dal 14 al 31 marzo [...]

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ELEZIONI RSU SCUOLA, SI VOTA IL 14,15 e 16 APRILE 2025

2025-02-04T23:18:49+00:00

La nostra presenza in tutte scuole. Le elezioni della RSU, rappresentanze sindacali unitarie, per Scuola, Università, Ricerca e Afam, si terranno in  tre giorni, dal 14 al 16 aprile 2025. E’ una scadenza importante per confermare ed estendere la nostra presenza in tutte le autonomie scolastiche, a tutela dei  diritti dei docenti e del personale ATA. Per questo invitiamo tutti i colleghi, anche non iscritti, a scaricare i modelli allegati e presentare la lista SINDACATO SCUOLA ATHENA. Termine per la presentazione delle liste 14 marzo 2025; Per tutti le ulteriori informazioni potete contattare il sottoscritto, Franco Lillo tel. 3356298528 oppure  inviate [...]

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PRIMA SENTENZA POSITIVA DEL TRIBUNALE DI ROMA SUL RECUPERO DELL’ANNO 2013.

2024-11-28T16:34:54+00:00

STRALCIO DELLA SENTENZA ALLEGATA IN CALCE P.Q.M. Il giudice del lavoro, definitivamente pronunciando, ogni contraria istanza, eccezione e deduzione disattesa, così provvede: riconosce il diritto della ricorrente alla progressione stipendiale prevista dal CCNL Comparto Scuola ed ai relativi aumenti stipendiali per i periodi in cui ha prestato servizio in forza di contratti di lavoro a tempo determinato stipulati con il Ministero; accerta e dichiara il diritto della ricorrente, una volta conseguita l'immissione in ruolo, ad ot tenere la ricostruzione integrale della carriera con riconoscimento come servizio di ruolo, utile ai fini giuridici ed economici, dell'intero servizio pre ruolo svolto prima dell'assunzione [...]

PRIMA SENTENZA POSITIVA DEL TRIBUNALE DI ROMA SUL RECUPERO DELL’ANNO 2013.2024-11-28T16:34:54+00:00

LA TUA CERTIFICAZIONE DIGITALE, IDCERT 2.2, DI ACCREDIA, A 150 EURO

2024-10-11T17:59:49+00:00

La Certificazione di Alfabetizzazione Digitale EDSC DigComp 2.2 , rilasciata da Accredia, attesta la padronanza delle competenze digitali fondamentali. Obbligatoria per il personale ATA Introdotta dal nuovo Contratto Collettivo Nazionale dI Lavoro CCNL, ha regolamentato i requisiti richiesti, alle certificazioni informatiche, per poter essere equiparate a Certificazioni di Alfabetizzazione Digitale ATA. Il nuovo CCCL prevede la registrazione presso l'Ente Italiano di Accreditamento (ACCREDIA), e di conseguire la certificazione di alfabetizzazione digitale, entro aprile 2025, PER I SEGUENTI PROFILI: operatore Scolastico assistente amministrativo assistente tecnico cuoco guardarobiere infermiere operatore dei servizi agrari Presso tutte le nostre sedi è possibile iscriversi al corso.

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Riconoscimento anno 2013 ai fini della progressione economica: al via il ricorso al tribunale del lavoro.

2024-07-07T08:03:26+00:00

   Tra i provvedimenti che hanno colpito gli stipendi del personale della scuola ad oggi permane ancora il blocco dell’anno 2013 ai fini della progressione di carriera, una disposizione che risale ad un intervento legislativo di più di un decennio fa. Il blocco, oltre al danno già prodotto, se spalmato nei 5 scatti stipendiali (9-15-21-28-35), incide sull'assegno pensionistico e sul TFR/TFS, di almeno altri 15 mila euro. La Cassazione ha ripreso, su ricorso della Uil Scuola Rua, la sentenza statuendo il principio della temporaneità, quindi del diritto al riconoscimento della validità dell’anno 2013 al personale a qualunque titolo in servizio, come [...]

Riconoscimento anno 2013 ai fini della progressione economica: al via il ricorso al tribunale del lavoro.2024-07-07T08:03:26+00:00

Bonus mamme: ricorso per docenti a tempo determinato

2024-04-08T10:21:08+00:00

Il nostro sindacato propone ricorso per il riconoscimento del bonus previsto dalla legge n. 213 del 30 dicembre 2023 (Legge di Bilancio 2024), “bonus mamme” anche ai docenti a tempo determinato con incarico al 30 giugno o al 31 agosto. Per aderire è necessario inviare il modulo allegato con raccomandata A/R e portare la ricevuta in una delle nostre sedi. Modulo ricorso bonus mamme

Bonus mamme: ricorso per docenti a tempo determinato2024-04-08T10:21:08+00:00

Bonus mamme: alle docenti fino a 3000 € annui – circolare INPS e indicazioni per la richiesta

2024-04-23T08:17:46+00:00

La legge n. 213 del 30 dicembre 2023 (Legge di Bilancio 2024) ha previsto un esonero dal versamento della quota di contributi previdenziali per l'invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico delle lavoratrici madri di almeno tre figli, titolari di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato, fino al mese di compimento del 18° anno di età del figlio più piccolo. In via sperimentale, ai sensi del comma 181, l’esonero è esteso, per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2024, anche alle lavoratrici madri di due figli, con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato, [...]

Bonus mamme: alle docenti fino a 3000 € annui – circolare INPS e indicazioni per la richiesta2024-04-23T08:17:46+00:00

TRASFERIMENTI 2024,DOCENTI , ATA e DIRIGENTI , AL SUD SI PROSTETTA UN PESSIMO ANNO.

2024-02-29T15:23:29+00:00

In questi giorni, tanti colleghi sono impegnati a preparare la domanda di trasferimento, provinciale o interprovinciale. Le prospettive però sono tutt'altro che favorevoli. Vediamo perché. Il primo fattore è il calo delle nascite Nel 2003 siamo scesi, per la prima volta, sotto i 400mila nati, i decessi sono stati più di 600mila. La popolazione residente nel nostro paese è scesa sotto i 58 milioni. Per questo il trend è in ulteriore discesa anche per i prossimi anni. Il secondo sono gli immigrati Nella nostra regione alcuni territori che accolgono immigrati hanno tagli molto contenuti. Il terzo fattore è il tempo pieno [...]

TRASFERIMENTI 2024,DOCENTI , ATA e DIRIGENTI , AL SUD SI PROSTETTA UN PESSIMO ANNO.2024-02-29T15:23:29+00:00

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