Le nuove Istruzioni Operative per le supplenze 2026/2027 tagliano il contratto fino al 30 giugno per molte cattedre che coprono assenze prolungate. Il risultato è un contratto legato alla durata effettiva delle lezioni, non più al termine formale dell’anno scolastico: a pagarne il prezzo è il personale precario.

L’art. 3, lett. b), fissa il confine: restano in gestione provinciale solo le disponibilità formalmente previste fino al 31 agosto. Tutto ciò che si ferma prima passa alle singole scuole.

Chi resta alle GPS e chi va alle scuole

Le Istruzioni dividono le competenze in due canali distinti.

Restano all’Ambito Territoriale, tramite l’algoritmo GPS (Graduatorie Provinciali per le Supplenze):

  • le cattedre al 31 agosto, cioè l’organico di diritto vacante;
  • i posti di sostegno in deroga;
  • i posti liberati dai titolari per utilizzazioni o assegnazioni provvisorie.

Passano ai Dirigenti Scolastici, tramite le Graduatorie d’Istituto:

  • tutti i posti non vacanti disponibili entro il 31 dicembre, la cui durata risulti inferiore al 31 agosto: aspettative annuali, congedi straordinari, assenze prolungate.

Il nodo vero: addio al 30 giugno

Fino allo scorso anno, le cattedre legate ad assenze prolungate per l’intero anno scolastico venivano gestite a livello provinciale con contratto fino al 30 giugno. Il supplente aveva continuità economica e il servizio veniva riconosciuto fino al termine formale delle attività didattiche.

Con il passaggio ai Dirigenti Scolastici, il contratto si lega invece al “termine dell’effettiva permanenza delle esigenze di servizio”. Se le lezioni finiscono con l’ultima campanella di inizio giugno, il contratto finisce con loro.

Cosa cambia per chi lavora

  • Stipendio interrotto a fine lezioni. Se l’attività d’aula si chiude i primi di giugno, il contratto cessa subito: settimane senza retribuzione prima degli esami.
  • Proroghe frammentate. Per scrutini ed esami servono proroghe di pochi giorni, con carico burocratico per le segreterie e per il docente, che lavora a chiamata.
  • Risparmio per l’amministrazione. Il Ministero taglia la spesa per gli stipendi estivi e per le frazioni di mese senza lezione frontale.

Cosa significa in pratica

L’algoritmo GPS continua a gestire sostegno in deroga e mobilità annuale, ma la parcellizzazione delle cattedre temporanee scarica sulle scuole una mole crescente di interpelli e convocazioni da Graduatorie d’Istituto. Chi ha una cattedra legata ad assenze prolungate farà bene a verificare in segreteria la durata effettiva indicata nel contratto, invece di darla per scontata fino al 30 giugno.

 

Prof. Gianfranco Carlone