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Siamo di nuovo online…

di Franco Lillo Dopo un lungo periodo di blackout, circa due mesi, dovuto alla vetustà del sito, ma anche alle mie approssimate competenze informatiche, ritorniamo online. C’è voluto l’impegno e la competenza di Gianfranco, oltre ai contatti ripetuti con Aruba, per ripristinarne la funzionalità. Abbiamo perso gran parte dei vecchi contenuti, ma non la memoria storica della nostra presenza in rete. Abbiamo cambiato struttura e contenitore e già iniziato a pubblicare alcuni articoli. Stiamo ancora lavorando per dare un ordine alla nostra pagina web, con l’impegno di una più puntuale presenza che sarà mirata principalmente alle notizie dalle nostre sedi: dalla [...]

Siamo di nuovo online…admin2021-12-01T21:58:59+00:00

PRESENZE NELLA SEDE DI CIRELLA (CS) MERCOLEDI’ 31 LUGLIO E MERCOLEDI’ 7 AGOSTO.

Per venire incontro ai tanti colleghi della provincia, che devono operare la scelta delle 150 scuole, sia per le supplenze che per le immissioni in ruolo, o anche eventuali reclami per assegnazioni provvisorie, dalle ore 16 del 31 luglio e del 7 agosto, con eventuale proroga anche a giovedì mattina, con Michele MARCHESANO, (responsabile della sede) saremo a Cirella.

PRESENZE NELLA SEDE DI CIRELLA (CS) MERCOLEDI’ 31 LUGLIO E MERCOLEDI’ 7 AGOSTO.Franco Lillo2024-07-26T21:16:34+00:00

DOMANDE DI ASSEGNAZIONI PROVVISORIE E UTLIZZAZIONI, MERCOLEDI 17 LUGLIO, SEDE DI CIRELLA, DALLE ORE 15,30

DOMANDE DI ASSEGNAZIONI PROVVISORIE E UTLIZZAZIONI, MERCOLEDI 17 LUGLIO, SEDE DI CIRELLA, DALLE ORE 15,30Franco Lillo2024-07-15T21:50:43+00:00

Riconoscimento anno 2013 ai fini della progressione economica: al via il ricorso al tribunale del lavoro.

Tra i provvedimenti che hanno colpito gli stipendi del personale della scuola ad oggi permane ancora il blocco dell’anno 2013 ai fini della progressione di carriera, una disposizione che risale ad un intervento legislativo di più di un decennio fa. Il blocco, oltre al danno già prodotto, se spalmato nei 5 scatti stipendiali (9-15-21-28-35), incide sull'assegno pensionistico e sul TFR/TFS, di almeno altri 15 mila euro. La Cassazione ha ripreso, su ricorso della Uil Scuola Rua, la sentenza statuendo il principio della temporaneità, quindi del diritto al riconoscimento della validità dell’anno 2013 al personale a qualunque titolo in servizio, come [...]

Riconoscimento anno 2013 ai fini della progressione economica: al via il ricorso al tribunale del lavoro.Franco Lillo2024-07-07T08:03:26+00:00

CORSO IN PRESENZA PER LA PROVA ORALE NELL’AGRO-NOCERINO-SARNESE

La nostra organizzazione sindacale comunica che sarà attivato un nuovo corso di preparazione per i docenti di ogni ordine e grado che hanno superato la prova scritta, del concorso bandito nel 2023, in una sede dell'Agro-Nocerino-Sarnese. Il corso si svolgerà in presenza e prevede almeno 10 lezioni. Il costo, comprensivo anche dell’ assistenza alla stesura della lezione finale, dopo il sorteggio della traccia, é di 500€. I docenti interessati possono contattare la prof.ssa Giusy Francavilla al seguente recapito 3291413357 mail giusyfrancavilla7@libero.it

CORSO IN PRESENZA PER LA PROVA ORALE NELL’AGRO-NOCERINO-SARNESEFranco Lillo2024-04-26T11:42:54+00:00

Bonus mamme: ricorso per docenti a tempo determinato

Il nostro sindacato propone ricorso per il riconoscimento del bonus previsto dalla legge n. 213 del 30 dicembre 2023 (Legge di Bilancio 2024), “bonus mamme” anche ai docenti a tempo determinato con incarico al 30 giugno o al 31 agosto. Per aderire è necessario inviare il modulo allegato con raccomandata A/R e portare la ricevuta in una delle nostre sedi. Modulo ricorso bonus mamme

Bonus mamme: ricorso per docenti a tempo determinatoadmin2024-04-08T10:21:08+00:00

Bonus mamme: alle docenti fino a 3000 € annui – circolare INPS e indicazioni per la richiesta

La legge n. 213 del 30 dicembre 2023 (Legge di Bilancio 2024) ha previsto un esonero dal versamento della quota di contributi previdenziali per l'invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico delle lavoratrici madri di almeno tre figli, titolari di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato, fino al mese di compimento del 18° anno di età del figlio più piccolo. In via sperimentale, ai sensi del comma 181, l’esonero è esteso, per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2024, anche alle lavoratrici madri di due figli, con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato, [...]

Bonus mamme: alle docenti fino a 3000 € annui – circolare INPS e indicazioni per la richiestaadmin2024-04-23T08:17:46+00:00

CORSO IN PRESENZA PER LA PROVA ORALE DEL CONCORSO ORDINARIO INFANZIA, PRIMARIA E SECONDARIA

Il corso di preparazione sarà svolto in presenza, dalle 17 alle 20, due giorni a settimana , con almeno 10 lezioni: lunedì, mercoledì e venerdì. La prima lezione è prevista già per giovedì 28 marzo prossimo. Faremo due gruppi di 10 corsisti e al momento rimangono solo 15 posti. Il costo, comprensivo anche dell' assistenza alla stesura della lezione finale, dopo il sorteggio della traccia, é di 500€.

CORSO IN PRESENZA PER LA PROVA ORALE DEL CONCORSO ORDINARIO INFANZIA, PRIMARIA E SECONDARIAadmin2024-03-25T22:57:55+00:00

TRASFERIMENTI 2024,DOCENTI , ATA e DIRIGENTI , AL SUD SI PROSTETTA UN PESSIMO ANNO.

In questi giorni, tanti colleghi sono impegnati a preparare la domanda di trasferimento, provinciale o interprovinciale. Le prospettive però sono tutt'altro che favorevoli. Vediamo perché. Il primo fattore è il calo delle nascite Nel 2003 siamo scesi, per la prima volta, sotto i 400mila nati, i decessi sono stati più di 600mila. La popolazione residente nel nostro paese è scesa sotto i 58 milioni. Per questo il trend è in ulteriore discesa anche per i prossimi anni. Il secondo sono gli immigrati Nella nostra regione alcuni territori che accolgono immigrati hanno tagli molto contenuti. Il terzo fattore è il tempo pieno [...]

TRASFERIMENTI 2024,DOCENTI , ATA e DIRIGENTI , AL SUD SI PROSTETTA UN PESSIMO ANNO.Franco Lillo2024-02-29T15:23:29+00:00

MOBILITÀ DOCENTI 2024: VERSO LA DEROGA AL BLOCCO

MOBILITÀ DOCENTI 2024: VERSO LA DEROGA AL BLOCCO. NESSUN VINCOLO PER GENITORI CON FIGLI FINO A 12 ANNI e (CAREGIVERS) CHI ASSISTE UN FAMILIARE DISABILE, inclusi anche i DSGA al confino. Si è concluso il secondo incontro di trattativa sindacale con la Direzione Generale per il personale scolastico del MIM che ha portato alla sottoscrizione dell'intesa del CCNI relativa alla mobilità del personale docente e ATA della scuola per l’anno scolastico 2024/2025. Possono presentare domanda: genitori di figli di età inferiore a 12 anni; se adottivi ed affidatari di minore, l’età si intende entro i dodici anni dall’ingresso in [...]

MOBILITÀ DOCENTI 2024: VERSO LA DEROGA AL BLOCCOadmin2024-02-23T22:58:11+00:00

I PENSIONATI SCUOLA DAL 1-09-2019 HANNO DIRITT0 AL RICALCOLO DELLA PENSIONE NONCHE’ DEL TFS/TFR.

Tutti i collocati in quiescenza dal 2019 al 2023 , hanno diritto, per la quota spettante , sia: agli aumenti contrattuali stabiliti nelle nuove tabelle per tutti i mesi o anni che hanno prestato servizio al ricalcolo dell'assegno pensionistico ; al ricalcolo del TFS, se assunti entro il 2001; del TFR se assunti con decorrenza successiva. La scuola di servizio dell'ultimo anno è tenuta, con la procedura dettagliatamente prevista dalla circolare INPS (punto 5) allegata in calce, a comunicare i nuovi importi stipendiali con la modifica dell' "ULTIMO MIGLIO" già trasmesso a suo tempo. Soprattutto, per evitare sovrapposizioni complicate [...]

I PENSIONATI SCUOLA DAL 1-09-2019 HANNO DIRITT0 AL RICALCOLO DELLA PENSIONE NONCHE’ DEL TFS/TFR.Franco Lillo2023-12-18T18:07:20+00:00

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