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Permessi Legge 104 e Docenti in Part-time: Guida al Calcolo e Orientamenti Giurisprudenziali

Gianfranco Carlone2026-02-04T08:39:31+00:00

La determinazione dei giorni di permesso previsti dall’art. 33, comma 3, della Legge 104/1992 per il personale docente in regime di part-time è un tema complesso, che richiede l'incrocio tra prassi amministrative e orientamenti della Suprema Corte. Se per il part-time orizzontale il diritto ai tre giorni mensili rimane integro, per il part-time verticale la questione è più articolata. Il quadro normativo: la Circolare INPS n. 3114/2018 Un punto di riferimento essenziale per il calcolo dei permessi è la Circolare INPS n. 3114 del 7 agosto 2018. Questo documento ha fornito istruzioni operative precise per il riproporzionamento dei permessi nei casi [...]

Permessi Legge 104 e Docenti in Part-time: Guida al Calcolo e Orientamenti GiurisprudenzialiGianfranco Carlone2026-02-04T08:39:31+00:00

Studiare all’estero e tornare in Italia: Guida a Scrutini e Credito Scolastico

Gianfranco Carlone2026-02-03T22:54:18+00:00

Il "quarto anno all'estero" è un’esperienza formativa straordinaria, ma il rientro a casa solleva spesso dubbi burocratici: Come si valuta ? Cosa succede se salta il primo quadrimestre? Come si calcolano i punti per la Maturità? In questa guida facciamo chiarezza sulle procedure di scrutinio e sulle modalità di riconoscimento dei risultati, in conformità con la Nota MIUR 843/2013. 1. Primo Quadrimestre: La valutazione è "sospesa" Un punto tecnico fondamentale riguarda il primo periodo valutativo (trimestre o quadrimestre). Se l'alunno si trova all'estero, non deve essere scrutinato. * Nessun voto in pagella: Il Consiglio di Classe non ha elementi per valutare [...]

Studiare all’estero e tornare in Italia: Guida a Scrutini e Credito ScolasticoGianfranco Carlone2026-02-03T22:54:18+00:00

Abilitazione Docenti a.a. 2025/2026: pochi posti enormi guadagni

Gianfranco Carlone2026-06-14T18:04:47+00:00

Il DM 138/2026 pubblicato da qualche giorno assume particolare importanza per docenti precari, aspiranti insegnanti e personale già in servizio, poiché disciplina il numero di posti, le modalità di accesso e i criteri di selezione, incidendo direttamente sulle possibilità di conseguire l’abilitazione e di partecipare alle future procedure concorsuali. Tuttavia, sebbene molto atteso, il provvedimento delude le aspettative: i posti disponibili sono estremamente esigui e non garantiscono un accesso realmente significativo all’abilitazione. In questo contesto, chi ha già maturato esperienza concreta sul campo viene penalizzato, mentre le differenze tra le categorie di docenti si accentuano. Ambito di applicazione del decreto Il [...]

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🎗️ In memoria di Franco Lillo, fondatore del Sindacato Scuola Athena

Gianfranco Carlone2025-11-15T23:05:20+00:00

Da qualche giorno il nostro caro Franco Lillo, fondatore del Sindacato Scuola Athena, guida generosa e instancabile, non è più con noi. La sua dedizione, la sua forza, la sua grande competenza e la sua costante disponibilità hanno lasciato un segno profondo in tutti noi che abbiamo avuto il privilegio di camminare al suo fianco. A lui va la nostra gratitudine più sincera e tutto l’affetto che gli abbiamo dimostrato in questi anni. Custodiremo sempre il suo esempio, e i ricordi così vivi di lui continueranno ad accompagnarci, facendoci sentire la sua presenza mentre proseguiamo il percorso da lui iniziato al [...]

🎗️ In memoria di Franco Lillo, fondatore del Sindacato Scuola AthenaGianfranco Carlone2025-11-15T23:05:20+00:00

Contratto scuola: possibile aumento per il personale fino a 150 euro

Gianfranco Carlone2025-03-04T14:40:57+00:00

Le OO.SS. e l’ARAN si sono incontrati a fine febbraio per il rinnovo del Contratto Scuola, Università e Ricerca. Nell’incontro sono stati ipotizzati aumenti medi fino a 140 - 150 euro lordi mensili che includono l’anticipo per il rinnovo del CCNL2022-2024 e l’indennità di vacanza contrattuale ( 90 euro in media), già presenti in busta paga da gennaio. Infatti la legge di bilancio per il 2024 ha previsto che, in attesa del rinnovo del contratto per il triennio 2022-2024, venga corrisposto a tutto il personale della scuola, a partire dal mese di gennaio 2025, un anticipo sui benefici economici stabiliti col nuovo [...]

Contratto scuola: possibile aumento per il personale fino a 150 euroGianfranco Carlone2025-03-04T14:40:57+00:00

ELEZIONI RSU SCUOLA, SI VOTA IL 14,15 e 16 APRILE 2025

Gianfranco Carlone2025-02-04T23:18:49+00:00

La nostra presenza in tutte scuole. Le elezioni della RSU, rappresentanze sindacali unitarie, per Scuola, Università, Ricerca e Afam, si terranno in tre giorni, dal 14 al 16 aprile 2025. E’ una scadenza importante per confermare ed estendere la nostra presenza in tutte le autonomie scolastiche, a tutela dei diritti dei docenti e del personale ATA. Per questo invitiamo tutti i colleghi, anche non iscritti, a scaricare i modelli allegati e presentare la lista SINDACATO SCUOLA ATHENA. Termine per la presentazione delle liste 14 marzo 2025; Per tutti le ulteriori informazioni potete contattare il sottoscritto, Franco Lillo tel. 3356298528 oppure inviate [...]

ELEZIONI RSU SCUOLA, SI VOTA IL 14,15 e 16 APRILE 2025Gianfranco Carlone2025-02-04T23:18:49+00:00

PRIMA SENTENZA POSITIVA DEL TRIBUNALE DI ROMA SUL RECUPERO DELL’ANNO 2013.

Franco Lillo2024-11-28T16:34:54+00:00

STRALCIO DELLA SENTENZA ALLEGATA IN CALCE P.Q.M. Il giudice del lavoro, definitivamente pronunciando, ogni contraria istanza, eccezione e deduzione disattesa, così provvede: riconosce il diritto della ricorrente alla progressione stipendiale prevista dal CCNL Comparto Scuola ed ai relativi aumenti stipendiali per i periodi in cui ha prestato servizio in forza di contratti di lavoro a tempo determinato stipulati con il Ministero; accerta e dichiara il diritto della ricorrente, una volta conseguita l'immissione in ruolo, ad ot tenere la ricostruzione integrale della carriera con riconoscimento come servizio di ruolo, utile ai fini giuridici ed economici, dell'intero servizio pre ruolo svolto prima dell'assunzione [...]

PRIMA SENTENZA POSITIVA DEL TRIBUNALE DI ROMA SUL RECUPERO DELL’ANNO 2013.Franco Lillo2024-11-28T16:34:54+00:00

LA TUA CERTIFICAZIONE DIGITALE, IDCERT 2.2, DI ACCREDIA, A 150 EURO

Franco Lillo2024-10-11T17:59:49+00:00

La Certificazione di Alfabetizzazione Digitale EDSC DigComp 2.2 , rilasciata da Accredia, attesta la padronanza delle competenze digitali fondamentali. Obbligatoria per il personale ATA Introdotta dal nuovo Contratto Collettivo Nazionale dI Lavoro CCNL, ha regolamentato i requisiti richiesti, alle certificazioni informatiche, per poter essere equiparate a Certificazioni di Alfabetizzazione Digitale ATA. Il nuovo CCCL prevede la registrazione presso l'Ente Italiano di Accreditamento (ACCREDIA), e di conseguire la certificazione di alfabetizzazione digitale, entro aprile 2025, PER I SEGUENTI PROFILI: operatore Scolastico assistente amministrativo assistente tecnico cuoco guardarobiere infermiere operatore dei servizi agrari Presso tutte le nostre sedi è possibile iscriversi al corso.

LA TUA CERTIFICAZIONE DIGITALE, IDCERT 2.2, DI ACCREDIA, A 150 EUROFranco Lillo2024-10-11T17:59:49+00:00

CORSO IN PRESENZA PER LA PROVA ORALE NELL’AGRO-NOCERINO-SARNESE

Franco Lillo2026-06-14T18:05:51+00:00

La nostra organizzazione sindacale comunica che sarà attivato un nuovo corso di preparazione per i docenti di ogni ordine e grado che hanno superato la prova scritta, del concorso bandito nel 2023, in una sede dell'Agro-Nocerino-Sarnese. Il corso si svolgerà in presenza e prevede almeno 10 lezioni. Il costo, comprensivo anche dell’ assistenza alla stesura della lezione finale, dopo il sorteggio della traccia, é di 500€. I docenti interessati possono contattare la prof.ssa Giusy Francavilla al seguente recapito 3291413357 mail giusyfrancavilla7@libero.it

CORSO IN PRESENZA PER LA PROVA ORALE NELL’AGRO-NOCERINO-SARNESEFranco Lillo2026-06-14T18:05:51+00:00

Bonus mamme: ricorso per docenti a tempo determinato

Gianfranco Carlone2026-06-14T18:06:32+00:00

Il nostro sindacato propone ricorso per il riconoscimento del bonus previsto dalla legge n. 213 del 30 dicembre 2023 (Legge di Bilancio 2024), “bonus mamme” anche ai docenti a tempo determinato con incarico al 30 giugno o al 31 agosto. Per aderire è necessario inviare il modulo allegato con raccomandata A/R e portare la ricevuta in una delle nostre sedi. Modulo ricorso bonus mamme

Bonus mamme: ricorso per docenti a tempo determinatoGianfranco Carlone2026-06-14T18:06:32+00:00

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