DIRIGENTI Archivi - Scuola Athena

La Nuova Polizza Sanitaria Gratuita del MIM per il Personale Scolastico

admin2026-02-04T12:38:03+00:00

A partire dal 2026, il Ministero dell'Istruzione e del Merito (MIM) ha introdotto un'importante misura di welfare strutturale: una copertura sanitaria integrativa gratuita destinata a oltre 1,2 milioni di dipendenti della scuola. Questa iniziativa, finanziata con uno stanziamento complessivo di 320 milioni di euro per quattro anni, rappresenta un cambio di paradigma nel supporto alla salute del personale docente, ATA e dirigente. 1. Chi sono i Beneficiari A differenza di altre misure di welfare del passato, la polizza 2026 include una platea molto ampia, abbattendo in parte le barriere tra personale stabile e precario. Hanno diritto alla copertura: * Personale a [...]

La Nuova Polizza Sanitaria Gratuita del MIM per il Personale Scolasticoadmin2026-02-04T12:38:03+00:00

Permessi Legge 104 e Docenti in Part-time: Guida al Calcolo e Orientamenti Giurisprudenziali

admin2026-02-04T08:39:31+00:00

La determinazione dei giorni di permesso previsti dall’art. 33, comma 3, della Legge 104/1992 per il personale docente in regime di part-time è un tema complesso, che richiede l'incrocio tra prassi amministrative e orientamenti della Suprema Corte. Se per il part-time orizzontale il diritto ai tre giorni mensili rimane integro, per il part-time verticale la questione è più articolata. Il quadro normativo: la Circolare INPS n. 3114/2018 Un punto di riferimento essenziale per il calcolo dei permessi è la Circolare INPS n. 3114 del 7 agosto 2018. Questo documento ha fornito istruzioni operative precise per il riproporzionamento dei permessi nei casi [...]

Permessi Legge 104 e Docenti in Part-time: Guida al Calcolo e Orientamenti Giurisprudenzialiadmin2026-02-04T08:39:31+00:00

Sovrapposizione tra scrutini e lezioni: istruzioni per l’uso per il personale docente

admin2026-02-03T23:00:23+00:00

Nel complesso panorama della gestione scolastica, uno dei nodi più critici per i docenti con completamento orario su più istituti riguarda la coincidenza tra gli scrutini e le ore di lezione curriculare. Si tratta di una situazione comune che richiede una gestione procedurale precisa per evitare inadempienze contrattuali. Il principio della precedenza: lo scrutinio come "Collegio Perfetto" In caso di sovrapposizione oraria tra attività didattica e scrutinio, la normativa scolastica e la prassi amministrativa stabiliscono in modo univoco la precedenza di quest’ultimo. Lo scrutinio, infatti, non è una semplice attività organizzativa, ma un atto amministrativo collegiale obbligatorio, disciplinato dal D.Lgs. 297/1994 [...]

Sovrapposizione tra scrutini e lezioni: istruzioni per l’uso per il personale docenteadmin2026-02-03T23:00:23+00:00

Studiare all’estero e tornare in Italia: Guida a Scrutini e Credito Scolastico

admin2026-02-03T22:54:18+00:00

Il "quarto anno all'estero" è un’esperienza formativa straordinaria, ma il rientro a casa solleva spesso dubbi burocratici: Come si valuta ? Cosa succede se salta il primo quadrimestre? Come si calcolano i punti per la Maturità? In questa guida facciamo chiarezza sulle procedure di scrutinio e sulle modalità di riconoscimento dei risultati, in conformità con la Nota MIUR 843/2013. 1. Primo Quadrimestre: La valutazione è "sospesa" Un punto tecnico fondamentale riguarda il primo periodo valutativo (trimestre o quadrimestre). Se l'alunno si trova all'estero, non deve essere scrutinato. * Nessun voto in pagella: Il Consiglio di Classe non ha elementi per valutare [...]

Studiare all’estero e tornare in Italia: Guida a Scrutini e Credito Scolasticoadmin2026-02-03T22:54:18+00:00

🎗️ In memoria di Franco Lillo, fondatore del Sindacato Scuola Athena

admin2025-11-15T23:05:20+00:00

Da qualche giorno il nostro caro Franco Lillo, fondatore del Sindacato Scuola Athena, guida generosa e instancabile, non è più con noi. La sua dedizione, la sua forza, la sua grande competenza e la sua costante disponibilità hanno lasciato un segno profondo in tutti noi che abbiamo avuto il privilegio di camminare al suo fianco. A lui va la nostra gratitudine più sincera e tutto l’affetto che gli abbiamo dimostrato in questi anni. Custodiremo sempre il suo esempio, e i ricordi così vivi di lui continueranno ad accompagnarci, facendoci sentire la sua presenza mentre proseguiamo il percorso da lui iniziato al [...]

🎗️ In memoria di Franco Lillo, fondatore del Sindacato Scuola Athenaadmin2025-11-15T23:05:20+00:00

Programma per Elaborazione graduatoria interna per l’individuazione dei docenti soprannumerari a.s. 2025/26

admin2025-03-23T16:57:20+00:00

In questo periodo le scuole sono impegnate nell’elaborazione delle graduatorie per l’individuazione dei soprannumerari. La procedura quest’anno è particolarmente gravosa per le segreterie scolastiche in seguito ai numerosi cambiamenti riguardanti il punteggio, soprattutto per il servizio pre-ruolo o in altro ruolo, la continuità e i figli. La predisposizione delle graduatorie per l’individuazione dei soprannumerari è un processo fondamentale per la gestione dell’organico scolastico, ma può essere anche un momento di grande incertezza per il personale coinvolto. E’ raro ma a volte succede che qualcuno venga erroneamente individuato come soprannumerario, specie in questa fase in cui il calo demografico e la “razionalizzazione” [...]

Programma per Elaborazione graduatoria interna per l’individuazione dei docenti soprannumerari a.s. 2025/26admin2025-03-23T16:57:20+00:00

Bonus mamme: ricorso per docenti a tempo determinato

admin2024-04-08T10:21:08+00:00

Il nostro sindacato propone ricorso per il riconoscimento del bonus previsto dalla legge n. 213 del 30 dicembre 2023 (Legge di Bilancio 2024), “bonus mamme” anche ai docenti a tempo determinato con incarico al 30 giugno o al 31 agosto. Per aderire è necessario inviare il modulo allegato con raccomandata A/R e portare la ricevuta in una delle nostre sedi. Modulo ricorso bonus mamme

Bonus mamme: ricorso per docenti a tempo determinatoadmin2024-04-08T10:21:08+00:00

Bonus mamme: alle docenti fino a 3000 € annui – circolare INPS e indicazioni per la richiesta

admin2024-04-23T08:17:46+00:00

La legge n. 213 del 30 dicembre 2023 (Legge di Bilancio 2024) ha previsto un esonero dal versamento della quota di contributi previdenziali per l'invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico delle lavoratrici madri di almeno tre figli, titolari di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato, fino al mese di compimento del 18° anno di età del figlio più piccolo. In via sperimentale, ai sensi del comma 181, l’esonero è esteso, per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2024, anche alle lavoratrici madri di due figli, con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato, [...]

Bonus mamme: alle docenti fino a 3000 € annui – circolare INPS e indicazioni per la richiestaadmin2024-04-23T08:17:46+00:00

test dirigenti

admin2022-09-19T14:46:02+00:00

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test dirigentiadmin2022-09-19T14:46:02+00:00

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